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Código de conducta para colaboradores

Google y el equipo de WebRTC están comprometidos a preservar y fomentar una comunidad diversa, acogedora y abierta. El proyecto WebRTC está abierto a colaboradores de todos los ámbitos de la vida y debe ser una experiencia libre de acoso para todos, independientemente de su edad, tamaño corporal, discapacidad, etnia, identidad y expresión de género, nivel de experiencia, nacionalidad, apariencia personal, raza, religión o identidad y orientación sexual.

Alcance

Este Código de conducta se aplica a nuestros repositorios y organizaciones, listas de correo, contenido de blogs y cualquier otro grupo de comunicación respaldado por WebRTC, así como cualquier comunicación privada iniciada en el contexto de estos espacios.

Estándares

Ejemplos de comportamiento que contribuye a crear un ambiente positivo incluyen:

  • Usar un lenguaje acogedor e inclusivo
  • Ser respetuoso con los diferentes puntos de vista y experiencias.
  • Aceptando con gracia las críticas constructivas
  • Centrándose en lo que es mejor para la comunidad
  • Mostrar empatía hacia otros miembros de la comunidad

Ejemplos de comportamiento inaceptable por parte de los participantes incluyen:

  • El uso de lenguaje o imágenes sexualizadas y atención o insinuaciones sexuales no deseadas.
  • Troll, comentarios insultantes / despectivos y ataques personales o políticos
  • Acoso público o privado
  • Publicar información privada de otros, como una dirección física o electrónica, sin permiso explícito
  • Otra conducta que razonablemente podría considerarse inapropiada en un entorno profesional.

Responsabilidades

Tiene el poder de participar cortésmente cuando sienta que no le respetan a usted oa los demás. Es posible que la persona que te hace sentir incómodo no se dé cuenta de lo que está haciendo; se alienta a llamar su atención sobre su comportamiento de manera cortés.

Si no se siente cómodo al hablar, o siente que sus inquietudes no se están considerando debidamente, puede enviar un correo electrónico a community@webrtc.org para solicitar la participación de un administrador de la comunidad. Todas las inquietudes que se compartan con los administradores de la comunidad se mantendrán confidenciales. Si bien todos los informes se tomarán en serio, los administradores de la comunidad de WebRTC pueden no actuar sobre las quejas que consideren que no son violaciones de este código de conducta.

Aplicación

Las consecuencias por no cumplir con esta política pueden incluir, a la entera discreción de los administradores de la comunidad de WebRTC:

  • Una solicitud de disculpa
  • Una advertencia o reprimenda privada o pública
  • Una prohibición temporal de la lista de correo, blog, repositorio u organización de WebRTC u otro grupo de comunicación compatible con WebRTC, incluida la pérdida del estado de confirmador.
  • Una prohibición permanente de cualquiera de los anteriores, o de todas las comunidades actuales y futuras respaldadas por WebRTC o respaldadas por Google, incluida la pérdida del estado de confirmador.

Se espera que los participantes a los que se advirtió que detuvieran cualquier comportamiento de acoso cumplan de inmediato; no hacerlo resultará en una escalada de consecuencias.

Las decisiones de los administradores de la comunidad de WebRTC se pueden apelar a través de community-appeals@webrtc.org.

Agradecimientos

Este Código de Conducta se basa en colaborador Alianza, versión 1.4, disponible aquí y cromo

Licencia

Este Código de conducta está disponible para su reutilización bajo la licencia Creative Commons Zero (CC0).