Código de conduta dos colaboradores

O Google e a equipe WebRTC estão comprometidos em preservar e promover uma comunidade diversa, acolhedora e aberta. O projeto WebRTC está aberto para colaboradores de todas as classes e precisa ser uma experiência sem assédio para todos, independentemente de idade, tamanho do corpo, deficiência, etnia, identidade e expressão de gênero, nível de experiência, nacionalidade, aparência pessoal, raça, religião ou identidade e orientação sexual.

Escopo

Esse código se aplica aos nossos repositórios e organizações, listas de e-mail, conteúdo de blogs e qualquer outro grupo de comunicação compatível com WebRTC, assim como qualquer comunicação particular iniciada no contexto desses espaços.

Normas

Exemplos de comportamento que contribuem para a criação de um ambiente positivo incluem:

  • Uso de linguagem acolhedora e inclusiva
  • respeitar os diferentes pontos de vista e experiências;
  • aceitar a crítica construtiva;
  • Foco no que é melhor para a comunidade
  • mostrar empatia por outros membros da comunidade.

Estes são alguns exemplos de comportamento inaceitável dos participantes:

  • O uso de linguagem ou imagens sexualizadas e atenção ou avanços sexuais indesejados
  • Conteúdo com linguagem ofensiva, comentários ofensivos/depreciativos e ataques pessoais ou políticos
  • Assédio público ou privado
  • Publicação de informações particulares, como um endereço físico ou eletrônico, sem permissão explícita
  • Outra conduta que possa ser razoavelmente considerada imprópria em um ambiente profissional

Responsabilidades

Você pode interagir educadamente quando sente que você ou outras pessoas estão desrespeitados. A pessoa que faz você se sentir desconfortável pode não estar ciente do que ela está fazendo. Isso é educado para a atenção dele.

Se você não se sentir à vontade para falar ou achar que suas preocupações não estão sendo consideradas corretamente, envie um e-mail para Community@webrtc.org para solicitar a participação de um gerente de comunidade. Todas as preocupações compartilhadas com os gerentes de comunidade serão mantidas em sigilo. Embora todas as denúncias sejam levadas a sério, os gerentes da comunidade WebRTC não podem agir em denúncias de que acreditam não ser uma violação desse código de conduta.

Aplicação

As consequências do não cumprimento desta política podem incluir, a critério exclusivo dos gerentes da comunidade WebRTC:

  • Uma solicitação de pedido de desculpas
  • Uma advertência ou repressão pública ou particular
  • Uma proibição temporária da lista de e-mails, blog, repositório WebRTC ou organização ou outro grupo de comunicação compatível com WebRTC, incluindo perda de status de autor da confirmação
  • Uma proibição permanente de qualquer um dos itens acima ou de todas as comunidades atuais e futuras que sejam compatíveis com WebRTC ou do Google, incluindo perda de status de autor

Esperamos que os participantes envolvidos interrompam imediatamente qualquer tipo de comportamento ofensivo assim que isso não for feito, o que resultará em um encaminhamento de consequências.

As decisões dos gerentes da comunidade WebRTC podem ser contestadas por community-appeals@webrtc.org.

Agradecimentos

Esse código de conduta é baseado na Covenant de colaborador, versão 1.4, disponível aqui e no Chromium

Licença

Este código de conduta está disponível para reutilização sob a licença Creative Commons Zero (CC0).